Ben jij een pietje-precies met een passie voor cijfers en een talent voor het beheren van salarisadministraties? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team in een bruisende organisatie? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!
Introductie
Als Medewerker Salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze verwerking van salarissen en het beheren van gerelateerde administratieve processen. Je zorgt ervoor dat elke medewerker op tijd en nauwkeurig wordt betaald, en je houdt een vinger aan de pols van de laatste ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Verwerken van mutaties in het personeelsbestand;
- Opstellen en controleren salarisspecificaties (al dan niet op basis van aangeleverde mutaties);
- Opstellen en controleren loonaangiften;
- Controleren van onder meer (verplichte) CAO toepassing, deelname verplichte bedrijfstakpensioenfondsen, sector- en risicogroepindeling, afdrachtverminderingen, premiekortingen en dergelijke;
- Doorvoeren personeelsmutaties naar loonpakket, arbodienst, belastingdienst en dergelijke instanties;
- Signaleren van adviesmogelijkheden en het intern kenbaar maken hiervan;
- Het contact hebben met klanten en de Belastingdienst en andere instanties;
- Het (op termijn) adviseren van klanten aangaande personeelsaangelegenheden.
Organisatie
De opdrachtgever is een echt handen-uit-de-mouwen bedrijf waar je kunt zeggen wat je denkt. Het is een platte organisatie met een informele sfeer waar collega’s elkaar graag helpen. Naast het dagelijks kennis delen tussen directe collega’s is er maandelijks een vaktechnisch overleg waar iedereen aan meedoet. Elke maand worden er een aantal cases gepresenteerd en besproken waar je persoonlijk veel van kunt leren. De opgedane kennis kun je direct gebruiken in soortgelijke cases van jouw eigen klanten. Je blijft je op die manier constant ontwikkelen!
Functie-eisen
Wat zijn de functie eisen:
- Nauwkeurigheid en oog voor detail;
- HBO werk- en denk niveau;
- Minimaal PDL maar bij voorkeur VPS
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar om de functie uit te oefenen;
- Een klant- en servicegerichte instelling;
- Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
- Ervaring in het vak (minimaal 2 jaar);
- Ervaring met Nmbrs (vereist).
Aanbod
Wat bieden wij jou:
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een enthousiast team;
- Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng;
- Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Sollicitatie
Ben je klaar voor deze boeiende uitdaging? Neem contact met ons op via 0180-518 513
