Home » Vacatures » HR Adviseur – Moordrecht

HR Adviseur – Moordrecht

Introductie

Wil jij graag meedenken over verschillende HR thema’s binnen de organisatie? Wil jij graag het management, leidinggevenden en medewerkers adviseren over HR onderwerpen en wil je graag werken in een technisch bedrijf? Solliciteer dan snel op onze vacature van HR Adviseur!

Organisatie

Over de opdrachtgever:

Onze opdrachtgever is actief als merkonafhankelijke installatiedienstverlener binnen de food en non-food retail markt. Dit bedrijf bestaat uit de business units: Installatie (200 fte) en Service (130 fte). Installatie adviseert, engineert en realiseert projecten en Service pleegt preventief en correctief onderhoud op het gebied van koeltechniek, elektrotechniek, klimaatbeheersing en keuken & horeca apparatuur.

Functie

Onder je takenpakket vallen onder andere de volgende taken:

  • Het uitvoeren van werving en selectie procedures, waarbij de vacatures variëren van mbo-niveau tot WO, zowel technisch als staffuncties;
  • Het opstellen, uitvoeren en actueel houden van het HR beleid;
  • Het bewaken van het verzuimbeleid;
  • De bewaking van de arbeidsvoorwaarden;
  • Het adviseren van management en leidinggevenden met betrekking tot diverse HR-vraagstukken;
  • Sparren met leidinggevenden en het management over ziekteverzuim, bezetting en ontwikkeling;
  • Het faciliteren van zowel individuele opleidingsplannen als opleidingen en trainingen op afdelingsniveau;
  • Bewaken en up-to-date houden van het personeelsinformatiesysteem;
  • Uitvoeren van projecten met betrekking tot het HRM-beleid (zoals processen, het functiehuis en social media);
  • Periodieke verslaglegging van HR zaken richting het MT;
  • Aanspreekpunt voor vragen rondom in-, door- en uitstroom, functioneren en verzuim.

Functie-eisen

Hier herken jij jezelf in als HR Adviseur:

  • Je bent proactief en communicatief vaardig.
  • Je legt makkelijk contact met anderen en je bent toegankelijk.
  • Je kan snel schakelen tussen verschillende niveaus en je staat sterk in je schoenen.

Verder vragen we van jou:

  • Afgeronde HBO HRM opleiding;
  • Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie als HR Adviseur;
  • Ervaring binnen een technische organisatie is een pré;
  • Kennis van de CAO Metaal en Techniek is een pré, maar zeker geen must;
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Aanbod

Wat kun je verwachten?

  • Gevarieerde werkzaamheden, waarbij je deel uitmaakt van een hecht team;
  • Salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Functie die bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;
  • Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • Mogelijkheden om vakgerichte opleidingen en cursussen te volgen;
  • Een gezellige bar waar je op vrijdagmiddag terecht kunt voor een borrel;
  • Laptop en telefoon van de zaak.

Inlichtingen

Patrick Akkerman

Intercedent techniek

Sollicitatie

Je kunt op diverse manieren solliciteren:

Solliciteer direct via de website

Bel 0180 518 513

Stuur een bericht via WhatsApp 06 20 21 75 18

Mail naar patrick@roteck.nl

Solliciteer direct!

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max 20 MB)

Motivatie & Bron

Contactgegevens

Prive Werk
Toevoegen

Vervoer

  • Goede reisafstanden
  • Fulltime aanstelling
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Afspraken worden nagekomen

Vind een vacature die bij jou past!

  • Goede reisafstanden
  • Fulltime aanstelling
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Afspraken worden nagekomen